|
|||
Вы находитесь: Главная :: Социологические исследоваения :: Способы рекрутирования политических элит Волгоградской области | |||
Способы рекрутирования политических элит Волгоградской области
Промежуточный краткий отчет по проекту 07-03-20303а/В
По результатам данных экспертного опроса были выявлены четыре основных линии карьерного роста представителей политических элит Волгоградской области: · рабочий - главный инженер (начальник отдела) - депутат/госслужащий (представитель администрации); продолжительность карьерного роста в среднем 20 лет; данная линия карьерного роста наблюдается у 64,4% респондентов; · учитель (преподаватель) - директор школы (заведующий кафедрой) - депутат/госслужащий (представитель администрации); продолжительность карьерного роста в среднем 30 лет; данная линия карьерного роста наблюдается у 14,3% респондентов; · следователь (адвокат) - судья - депутат/госслужащий (представитель администрации); продолжительность карьерного роста в среднем 20 лет; данная линия карьерного роста наблюдается у 14,2% респондентов; · госслужащий - депутат; продолжительность карьерного роста в среднем 10 лет; данная линия карьерного роста наблюдается у 7,1% респондентов. Модальным значением является продвижение в политическую сферу через производство. Однако, наиболее интенсивным карьерный рост является у представителей государственных органов власти. Это позволяет предположить, что представители государственных органов власти больше возможностей завести необходимые (для карьерного роста) формальные и неформальные социальные связи. Среди указанных респондентами связей и отношений выделяются следующие: · с общественными организациями - 34,6% опрошенных экспертов; · с другими депутатами - 19,2%; · с коммерческими организациями - 15,4%; · с мэром/губернатором - 15,4%; · с администрацией - 7,7%; · с образовательными структурами - 7,7%. Как видно из распределения, производственные связи вообще не упоминаются. Респонденты назвали следующие каналы политического продвижения (кто способствовал карьерному росту): · политические партии (общественные организации) - 60%; · родственные/социальные связи - 26,7%; · самовыдвижение (всего добился сам) - 13,3%. Результаты проекта докладывались руководителем и исполнителями гранта на Четвертой международной конференции 'Человек в современных философских концепциях' (Кирьянов В. И., Галкин А. П., Сукиасян А. Х.); Всероссийской научной конференции 'Перспективы политического развития России' (Артюхина Е. В.., Галкин А. П., Сукиасян А. Х) и других (материалы приведены в библиографическом списке - Форма 6, а также приложены в виде ксерокопий). | |||
|
WOL.BZ - Бесплатный хостинг, создание сайтов |